Le coaching d'équipe en entreprise

Le coaching d’équipe est un accompagnement au service d’un groupe de personnes en interaction. Il s’articule autour d’un dispositif qui conjugue plusieurs types d’interventions et de temps de travail.
Cet accompagnement permet à l’équipe de gagner en maturité tout en développant son efficacité et son « intelligence collective ».
Nous utilisons plusieurs approches dont : l’analyse systémique, la psycho-sociologie, la programmation Neuro-Linguistique (PNL), la process communication.
De plus des outils créatifs permettront de faire émerger la créativité des participants.

Pour qui

• Équipe > (manager, cadre, salarié, …)

Pour quoi 

• Créer un climat de coopération productif.

• Dynamiser les échanges au sein d’un groupe.

• Réussir la cohésion d’équipe.

• Accompagner une fusion.

• Mettre en œuvre une vision stratégique partagée.

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Comment 

• En formulant leurs projets et leurs objectifs communs.

• En reconnaissant les identités et les rôles de chacun.

• En s’appuyant sur les ressources internes et externes.

• En repérant les obstacles relationnels ou organisationnels.

• En travaillant avec des outils créatifs.

• En se projetant dans une situation future.

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